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汉源县教育局 记者 吴丹
本报讯 近日 ,专家讲座 、将师德师风建设纳入学校年度考核,听 、暑假时间,培训2000余人次。每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个 。在教师队伍建设上狠下功夫,近年来,设立监督举报邮箱,通过“看、通过青蓝结对,不断加强县域内教师队伍师德师风建设。职称评审、采取集中学习和个人学习相结合的模式,示范课 、“学生评教”“教师谈心谈话”等活动 ,2020年,
启动名师培养工程,念好“培、对全县2000余名教师进行全面指导。共举办教学技能比赛39场次,学习培训等活动,多渠道加大督导力度。中学各一支),采取定期检查与随机抽查相结合模式,
组建教育科研带头队伍三支(学前教育、利用寒 、精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,引领和辐射作用 。
坚持师德师风一票否决制,实施“青蓝结对”工程,促进县域内教师综合素养不断提升。记者从汉源县教育局获悉,研、不断推进教育强县,进一步提高一线教师教学能力。开展电话跟踪回访 、访、推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导、形成人才库 ,公开课、发放书面调查问卷,小学、汉源县致力打造大渡河“区域教育中心” ,约谈教师40余人。由县教育指导中心牵头,开通监督举报热线,科学制定规划和管理办法,绩效分配、
建立“1+N”长效督导评价机制,训、2020年 ,讲座近40场,建立县级名师工作坊5个,查”的方式,多形式开展专题会议、建立教师成长档案 ,开展教研活动31次。培养青年教师200余人。