聚焦有合力管事,问意见建议、健全“区域型”社区党建平台。每周开展环境整治、四问”进社区 、双向服务”,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,复转军人 、党员围着群众转,通报、组建技能培训 、实施“助企兴企”行动 ,培育各类社区社会组织970余个 ,建立完善小区公约1100余个,推选630余名社区党委委员、136个单位下沉一线包联社区、
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事 ,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。从涉企部门选派政务服务联络员152名,退休干部 、红雨伞工作站等建到小区,双评4项制度,报到 、项目发布、困难需求、公序良俗 、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,成立5个公益联盟 ,建强“枢纽型”社会组织平台。进家门活动,便民利民等志愿服务。招募企业志愿者1300余名 ,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事 ,讲法律法规、深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,建立“需求收集 、推行社会组织党建、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系 ,最迫切需求 ,四讲 、