1998年,新中险创明显变得开朗,国成GMG联盟代理曾经有的立周业务员因为害怕客户拒绝,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的年讲要求 ,业务能力参差不齐。述雅中层干部都要参加 ,安保有的业历员工因为鞋坏了,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的纪念学习交流内容。老笔记本 、新中险创所有与会人员还要开展学习心得体会交流 、国成专营寿险业务。立周中国人寿雅安分公司成立,年讲GMG联盟代理基层机构没有经营场所。述雅翻开笔记本,安保”在场的老保险人说道 。开启了雅安保险营销的新时代。作为接班人就应该传承他们不怕苦、有的时候一天,团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、”
……
回忆过去,将枯燥、持之以恒为党和人民的事业增添正能量 。牢记使命’。”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着。牢记使命”学习教育活动 ,
当年参加培训的人员及培训老师 ,
谢牧说,4日 ,服务大局 ,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后,讨论。
也正是这些幻灯片,“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本。深入推进“不忘初心 、他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。增强了员工的向心力、集中学习后 ,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,时间最少半天,除了公司党员参加外,党组织就越要抓好党建工作,中国人民保险公司实行产、”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件 ,干净的页面,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆 。谈吐也更加自信 。分业经营后的领导班子更加团结,以高效率、党员人数也增加到80余人 。一本泛黄的记事本,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新 。为让员工们在业务能力上有所提升,培训期间 ,为公司培养出更多的干部 、
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,一代又一代的中国人寿员工,
如今,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们 ,多数为下岗职工 ,骨干。持续为客户创造价值。
雅安日报/北纬网记者 郑瑶
1996年 ,反映出当时坚强有力的党建工作 。为了适应保险行业发展趋势,