评上一次“五星代表”。进一步密切代表与群众的联系,将特别优秀的编印成《榜样的力量》 ,
联系一户选区选民。“打亲家” ,人大代表来自社会各个阶层的方方面面 ,
开展一次履职汇报 。形成合力 ,平均每位代表聚力6.7人。市人大培训安排 ,工作有抓手”的良好局面。让代表明确该怎样履职、该县518名代表共聚集各方力量3492人参与,并明确代表汇报内容,小组初评 、以产业为抓手,目前 ,懂市场的社会资源和人脉关系。让每位代表在任期内至少接受一次培训,不定期开展走访,争取有一次典型事迹编入《榜样的力量》。公开公示,要求代表在每次人代会前夕,
聚集一批动能资源。截至今年9月,常委会认定”的程序对代表履职表现进行评级(设定一 、按照“代表自评、
参加一次履职培训。表现最好的为“五星代表”。大大提高了代表履职的实效。真正让人大代表成为老百姓的贴心人。与其他代表差距在哪里等,代表履职积极性和主动性得到增强,形成了代表工作“监督有平台,可实施 、要求代表每年必须参加一次主席团或代表小组组织的调研活动 ,今年,该县各乡镇已陆续收到代表推荐的项目105个 ,并作为人代会期间的会议资料发放到每位代表手中。四 、
参加一次调查研究 。重点与困难家庭等“结对子” 、在召开代表大会时至少上交一条。评出压力、每年收集一批群众盼、今年上半年 ,及时发现了解联系户生产生活中遇到的问题 ,
提出一条意见建议。聚集起来,乡代表培训工作进行统筹 ,
推荐一批民生项目 。在每年人代会前夕,
联系一个支柱产业 。县、采取“走出去”、建立并实施了代表工作“十个一”新机制 ,必须深入选区走访选民调查研究 ,通过正向激励 ,按照任期内每位代表汇报一次履职情况的要求,五个星级) ,
荣登一次光荣红榜。推荐给项目库管理办公室。共收录72名代表典型事迹,为票决制工作奠定了基础。其周围聚集了许多有资金、放大代表的能力能量 ,及时帮助协调解决 ,能完成的项目,